Ulich, Eberhard: Arbeitspsychologie

Eberhard Ulich stellt praxiswirksame theoretische Konzepte vor. Die Praxisrelevanz wird anhand zahlreicher Beispiele jeweils konkret belegt. Folgende relevante Aspekte der Arbeitspsychologie werden präsentiert und diskutiert: Analyse und Bewertung von Arbeitstätigkeiten, Gestaltung von Arbeitstätigkeiten und Gruppenarbeit, Arbeitspsychologische Konzepte für den Einsatz neuer Technologien, Qualifizierung und Veränderungsbereitschaft, Wirkungen der Arbeit auf die Arbeitstätigen, Betriebliche Rand- und Rahmenbedingungen und Zukunft der Arbeit, Typische Forschungsprojekte. Die vierte Auflage enthält Erweiterungen einzelner Kapitel, z,B, zur Analyse und Bewertung von Arbeitstätigkeiten und Arbeitssystemen oder zu neuen Produktions konzepten. Neu eingefügt sind u.a. Abschnitte über beschäftigungsorientierte Arbeitszeitmodelle und über ein Forschungsprojekt zur Gestaltung rechnerunterstützter integrierter Produktionssysteme. 4., neu überarbeitete und erweiterte Auflage. XIII,672 Seiten mit zahlreichen Abb. und Tabellen, gebunden (vdf Hochschulverlag/Schäffer-Poeschel Verlag 1998) textsauber, mit Gebrauchsspuren, Rücken leicht ausgeblichen

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